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1、符合公司用人要求的员工，公司提供年薪3万元以上人民币和良好完善的福利保障；
2、对所有员工进行职业生涯规划，对优秀员工提供学习、培训机会；
3、新入职员工试用期三个月，提供薪酬为正式员工月薪的70%。 |
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| 职位描述 |
任职要求 |
需求
计划 |
１、负责全国招商电话的接听及咨询沟通；
２、负责加盟商的日常接待工作；
３、配合经理完成招商的其他相关工作。
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１、年龄20-30岁，性别不限，形象气质佳，普通话标准；
２、大专以上学历，有专业招商工作经验者优先；
３、有一定的心理学知识和良好的沟通技巧。
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２人 |
| 职位描述 |
任职要求 |
需求
计划 |
１、负责公司对加盟商的初、高级培训；
２、负责培训教材的更新、编制工作。
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１、性别不限，年龄25岁以上，普通话标准，形象气质佳；
２、大专以上学历，有一年以上培训讲师工作经历，具有良好的文字表达能力和语言沟通技巧；
３、有教案编撰整理工作经验，熟悉计算机操作。
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２人 |
| 职位描述 |
任职要求 |
需求
计划 |
１、负责加盟商签约后的后续服务工作；
２、负责解决加盟商经营中遇到的技术和经营问题；
３、配合经理建立全国样板工作室。
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１、年龄20-40岁，男性优先；
２、中专以上学历，思维敏捷、逻辑性强，有实际工作经验和市场营销专业优先；
３、具有市场调研分析能力，能适应长期出差。
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11人 |
| 职位描述 |
任职要求 |
需求
计划 |
１、负责各种来访人员的接待工作；
２、负责公司对外公共关系的处理；
３、负责公司各类行政公文撰写、文件印发。
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１、年龄20-30岁，性别不限，形象气质佳，大专以上学历，中文或档案管理专业；
２、能熟练应用办公软件，打字速度60字／分以上；
３、普通话标准，有较强的语言表达能力和沟通技巧。
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２人 |
| 职位描述 |
任职要求 |
需求
计划 |
负责公司人力资源管理工作
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１、性别不限，年龄25岁以上；
２、大专以上学历，有实际人力资源管理操作经验。
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２人 |
| 职位描述
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任职要求 |
需求
计划 |
| 负责公司形象宣传策划及组织相关宣传活动 |
１、平面设计人员1名：有相关专业从业经验和成熟案例，可兼职；
２、网络管理人员3名：熟悉网络办公流程，可兼职；
３、文案1名：大专以上学历，中文、新闻或广告专业，年龄性别不限，逻辑性强文笔好，按稿件质量数量计酬，可兼职；
4、高级策划人员1名：有三年以上从业经验和成功策划案例，有良好的市场调研分析能力，视工作能力提供优厚薪酬，可兼职。
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6人（含经理1名） |
| 职位描述 |
任职要求 |
需求
计划 |
负责黑眼睛市场调研及开发工作。
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１、男性，年龄22岁以上；
２、中专以上学历，医学专业和市场营销专业优先；
３、具有市场调研分析能力；
4、能适应长期出差。
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3人（含经理1 名） |
| 招聘岗位
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职位描述
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任职要求 |
需求
计划 |
| 网站编辑 |
1、负责网站内各频道的日常内容更新、专题制作；
2、配合市场部负责频道相关市场活动的策划与实施。 |
1、对网络工作有着浓厚的兴趣,高度的团队合作精神和工作责任心；
2、熟悉会展行业或具有招商工作及网络编辑的相关工作经验；
3、有较强的写作、策划能力和内容提炼能力；洞察力敏锐!
4、熟练使用photoshop，dreamweaver网页制作工具；
5、大学计算机/中文/营销/专科以上学历。
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7人 |
| 展会市场开发 |
负责招招展会网的市场推广（网络展会） |
1、普通话标准、有较强的语言表达通力和沟通能力；
2、有过展览会经验的优先。 |
2人 |
| 展会客服 |
负责市场部电话的接听及咨询沟通，并解决客户的各类问题 |
1、年龄20-30岁的女性，形象气质佳，大专以上学历；
2、能熟练应用办公软件；
3、普通话标准，有较强的语言表达能力和沟通技巧。
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2人 |
| 网站编辑（技术） |
1、采集: 主要承担所负责栏目文章的采集工作；
2、分拣: 正确理解信息内容,对信息进行分拣；
3、初校: 承担所负责栏目的排版后初校工作,消灭排版错误,保证栏目所属正确；
4、预览: 统一样式.包括首页,内容列表,标题,正文,提交给网站编辑。
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1、熟悉HTML语言，懂一点程序；
2、良好的文字功底、思路灵活；
3、善于收集、把握有用信息。 |
2人 |
| 媒体设计与开发 |
负责与全国各地的网络、平面、电视媒体沟通与合作 |
1、年龄、性别不限，形象气质佳，大专以上学历；
2、能熟练操作计算机，对网络比较了解；
3、普通话标准，有较强的语言表达能力和沟通技巧；
4、有过媒体从事经验者优先。
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2人 |
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